Abstract
هدفت الدراسة إلى بناء وتقنین مقیاس الرضا الوظیفی والتعرف على قیم مقیاس الرضا الوظیفی لدى افراد عینة البحث وستخدم الباحثان المنهج الوصفی لملائمته وطبیعة المشکلة و تم اختیار مجتمع البحث الذی یتکون من مشرفی التربیة الریاضیة (المشرفات والمشرفین) التربویین للمدیریات العامة للتربیة فی العراق والبالغ عددهم (255) مشرف ومشرفة بطریقة عمدیة وستنتج الباحثان ان عینة البحث تمیزت بحدود طبیعیة ومعقولة فی مقیاس الرضا الوظیفی ومجالاته اقتراحا بتخصیص میزانیة ملائمةٍ لتغطیة النفقات الإضافیة التی یشکو منها المشرفون التربویون والمشرفات.