Abstract
یهدف البحث إلى التعرف على واقع الرضا الوظیفی لدى المدربین العاملین فی الأندیة العراقیة والمعتمدین من قبل الاتحاد العراقی للتنس بجمیع فروعه من وجهة نظر المدربین أنفسهم،وکانت مشکلة البحثفی التساؤل التالی هل ان المدربین العاملین لدى الاتحاد العراقی المرکزی وفروعه لدیهم رضا عن العمل کمدرب بمستوى یمکنهم من تحقیق أهدافهم وهل تتوفر ظروف ملائمة لعملهم فی هذه المؤسسات الریاضیة؟ وقام الباحثون باستخدام المنهج الوصفی بأسلوب الدراسة المسحیة لملائمته مع طبیعة مشکلة البحث،وتکونمجتمعالدراسةمن (39)مدربا لفرق اندیة العراق بالتنس المعتمدین من قبل الاتحاد العراقی للتنس، اما عینة البحث فکانت(36)مدربا، وتم اعداد مقیاس (الرضا الوظیفی لدى مدربین التنس فی العراق)، وتم تطبیق المقیاس على العینة لاستخراج الاسس العلمیة للمقیاس،وبعد ذلک تم اعادةا لاختبار على نفس العینة بعد مرور أکثر من شهرین ونصف على نفس العینة وذلک لاستخراج نتائج البحث والتی منها التوصل الى بناء مقیاس الرضا الوظیفی لمدربی التنس فی العراق ووضع مستویات معیاریة لمعرفة مستوى رضاهم الوظیفی وتبین ان مستوى الرضا الوظیفی لدیهم وقع فی المستوى الضعیف وذلک لما یعانوه من بعض الأمور کقلة الرواتب وعدم وجود مکافئات فی حالة تحقیق إنجازات محلیة او دولیة ووجود اهمال کبیر من إدارات الأندیة للعبة التنس مقارنة مع باقی الألعاب واهمال المنشآت الخاصة باللعبة وعدم توفر التجهیزات الحدیثة التی تتلائم مع تطور اللعبة مقارنتا مع بقیة الدول المتطورة.