الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على جاذبیة الهویة التنظیمیة وعلاقتها بالثقافة التنظیمیة لأعضاء الهیئة التدریسیة لکلیة التربیة البدنیة وعلوم الریاضة لجامعة دیالى ، من خلال مقاییس للتعرف جاذبیة الهویة التنظیمیة والثقافة التنظیمیة ، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفی بالأسلوب العلاقات الارتباطیة حیث أنه المنهج المناسب لطبیعة هذا البحث ، وتتمثل مجتمع وعینة البحث من جمیع تدریسی کلیة التربیة البدنیة وعلوم الریاضة لجامعة دیالى والبالغ عددهم (105) وتم اختیار عینة البحث بالطریقة العمدیة، وبعد جمع البیانات عولجت باستخدام البرنامج الاحصائی spss ، واستنتـجت الباحثة هناک رؤیة مشترکة لدى أعضاء الهیئة التدریسیة بجامعة دیالى إزاء الهویة التنظیمیة. ، وأوصت الباحثة العمل على بناء ثقافة تنظیمیة قویة داعمة للإبداع والعمل الجماعی والجودة الشاملة لأجل تحقیق الأهداف التی تسعى الجامعات للوصول إلیها